一个案子

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申请优才计划时，客户已年过40岁，硕士毕业，经营进口、销售工业设备及提供维修、售后服务，亦有自家研发的工业设备。太太是大学毕业， 孩子念小学。工作经验足够，担任学位程度或专家水平的工作超过15年，任高管亦差不多10年。

 

本科与硕士不是在全球头一百大念，没有在外国工作的经验，成立自己公司前服务的公司不是大企业或上市公司。专业范畴不在香港政府的人才清单内，亦没有在英语或外语上加分。初步评估是100分，总分是225分，相对来说不高。我们分析后，认为这个申请，成功的机会蛮高！

 

适逢2020年香港特区政府创新科技署的创新及科技基金推出创科实习计划，支持本港八所大学及其大湾区院校全日制念STEM科目的本科与研究生及五所政府资助的研发中心和香港生产力促进局（“统称参与机构”）在海内外大学修读STEM课程的本科生和研究生，给予津贴，鼓励雇主和参与机构合作，安排学生在科研范畴实习或研究的机会。我们看准这个时机，推荐给客户。这与他希望扩大香港的业务及多放资源于科研的路向是不谋而合，一可为社会做点事，二亦可加快扩大业务的步伐。

 

在申请书里“专业或学业成就及未来计划”一栏，把申请者在其硕士论文的研究范围与成果，从中文撮要为英文，使处理的主任更容易理解内里研究的内容与专业词汇，亦阐述申请者的事业发展、现公司的路向、将来怎样扩大在香港的业务及参与创科实习计划的意欲等道来，使申请理据来得具体。这栏容许的字数是不超于500字，要有实在、简洁的内容和导向性高的论据是不容易的。

 

本来得分不高，我们强化了申请者的优势，以容易理解、阅读的笔触，让申请者不占优的地方亦显得不重要，年龄反而成为他的优势。

 

入境处问了两轮问题，我们与申请者讨论后，提供了专业的意见，不花多少功夫便回了。

 

批出申请后，我们与申请者及家人一起去香港人事登记处办理身份证。 当天谈了来香港后的生活、事业发展与孩子的教育，比较了官立、津贴、私立及直资四类学校的分别与优劣。

 

申请优才计划，只是我们长久关系的开始！

 

每个申请都不同，我们因应申请者的背景与将来的发展计划，拟定申请策略。